O reconhecimento de quem
coloca pessoas em primeiro lugar
A Sensify Work certifica as empresas que concluem o ciclo de pesquisa com excelência em participação e resultado — entregando um selo de reconhecimento público e duradouro.
Requisitos
Como sua empresa conquista a certificação
Três critérios objetivos, mensuráveis e verificados automaticamente pela plataforma ao final de cada ciclo.
≥ 60% de participação
A maioria dos colaboradores convidados deve responder à pesquisa, garantindo representatividade estatística dos resultados.
≥ 70 pontos no índice geral
O score composto, calculado a partir das 10 dimensões avaliadas com pesos validados, deve atingir ao menos 70 pontos em 100.
Conformidade com o processo
A empresa deve ter seguido integralmente o fluxo de governança da Sensify Work: cadastro validado, importação de colaboradores e execução dentro do prazo.
O processo
Da pesquisa ao
reconhecimento público
Conclusão do ciclo de pesquisa
Verificação automática dos critérios
Emissão do certificado digital oficial
Liberação do selo para uso institucional
Inclusão no ranking público da Pesquisa 2027
Disponível em
PNG · SVG · PDF
Formatos para web e impressão
Por que importa
O que poucas empresas ainda têm —
e que muda como o mercado te vê
A certificação não é um troféu de prateleira. É um ativo estratégico com impacto real em atração, retenção e reputação corporativa.
Employer branding que atrai talentos
Candidatos escolhem onde trabalhar. O selo sinaliza publicamente que sua empresa cuida das pessoas — um diferencial real nos processos seletivos.
Retenção e engajamento elevados
Empresas que medem e agem sobre o clima retêm mais. A certificação é a prova de que você não só mede — você melhora.
Destaque nacional
Presença garantida nos relatórios públicos da Pesquisa Nacional 2027, com visibilidade para clientes, parceiros e investidores.
Credencial renovável e evolutiva
Emitido por ciclo, o selo cresce com a empresa. Cada renovação demonstra consistência e evolução contínua na gestão de pessoas.
Confiança baseada em dados reais
Não é autoproclamado. É validado por metodologia científica, taxa de participação mínima e score auditável — credibilidade de verdade.
Vantagem competitiva mensurável
Poucos concorrentes terão esse selo em 2027. Seja referência no seu setor antes que o mercado torne isso padrão.
2×
mais candidatos qualificados atraídos
34%
menor rotatividade em empresas certificadas
87%
dos profissionais pesquisam cultura antes de aceitar uma oferta
1 de N
empresas terá esse selo no seu setor em 2027
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre a certificação
Quem pode receber a certificação?
Qualquer empresa cadastrada na Sensify Work que complete o ciclo de pesquisa e atinja os critérios de participação (≥60%) e score geral (≥70 pontos).
O selo é válido para todos os planos?
Sim. A certificação está disponível em todos os planos — Básico, Premium e Premium+. O que diferencia os planos é a profundidade analítica, não o acesso à certificação.
Como uso o selo após a certificação?
Após a emissão, a empresa recebe o arquivo oficial do selo e as diretrizes de uso. Ele pode ser exibido em sites, redes sociais, apresentações e materiais de recrutamento.
O que acontece se a empresa não atingir os critérios?
A empresa recebe um relatório detalhado com os gaps identificados e recomendações para o próximo ciclo. A certificação pode ser obtida no ciclo seguinte.
A nota mínima considera todas as dimensões?
O índice geral é calculado com base nas 10 dimensões avaliadas, com pesos estatísticos validados pela metodologia SensMeth. Não é uma média simples — dimensões com maior impacto têm peso maior.
Participe da pesquisa
Sua empresa pode ser
Empresa Certificada 2027
Cadastre-se na Sensify Work, conduza a pesquisa de clima com sua equipe e conquiste o reconhecimento que demonstra o compromisso real com as pessoas.